データ活用とガバナンス強化を両立させる、
ガバナンス領域のゲーム変革に共に挑戦するコアメンバーを募集中です。

募集ポジションは随時更新しておりますので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

採用フロー

応募から入社までの流れ

1
書類選考

• 簡易な経歴確認

→履歴書、職務経歴書(フォーマット指定無し)

2
面談(複数回)

• 一次面談は前半でWeDraftからのインプット、後半で応募者様へのインタビューを予定

• 二次面談以降は応募者様へのインタビュー、QAを予定

3
課題対応・業務委託・リファレンスチェック

• 応募者様とWeDraft間の期待値のすり合わせを予定

※スキップさせていただく場合もございます。

4
最終面接

• Step3と前後する可能性あり

• 応募者様へのインタビュー、QAを予定

5
オファー面談

• 具体的な業務内容および待遇面のご説明

現在募集中の
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今後の採用情報については、こちらのページで随時更新いたします。
募集ポジションの反映が間に合っていない場合もございますので、ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

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